Objectif général :

A l’issue de la formation ; être capable de :

• Définir et caractériser des agissements sexistes et le harcèlement sexuel.

• Connaitre les règles juridiques, la jurisprudence nécessaires pour mener à bien les diverses missions.

• Réaliser un état des lieux et planifier les actions à mener dans votre établissement

• Elaborer une proposition de procédure interne de signalement et de traitement de faits de harcèlement sexuel